চাকরি সংক্রান্ত আইন বা employment law হলো কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কিত আইন। এই আইন কর্মীর অধিকার, নিয়োগকর্তার দায়িত্ব এবং কর্মক্ষেত্রের নিয়মকানুন নির্ধারণ করে।বাংলাদেশে চাকুরীর শর্ত ও নিয়মাবলী সংক্রান্ত বিভিন্ন ধরণের আইন রয়েছে, যা বিভিন্ন ক্ষেত্রের চাকরি এবং শিল্পের জন্য প্রযোজ্য। যেমন: সরকারি চাকরির আইন ২০১৮ শ্রম আইন ২০০৬ চুক্তি আইন ১৮৭২