চাকরি সংক্রান্ত আইন বা employment law হলো কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কিত আইন। এই আইন কর্মীর অধিকার, নিয়োগকর্তার দায়িত্ব এবং কর্মক্ষেত্রের নিয়মকানুন নির্ধারণ করে।বাংলাদেশে চাকুরীর শর্ত ও নিয়মাবলী সংক্রান্ত বিভিন্ন ধরণের আইন রয়েছে, যা বিভিন্ন ক্ষেত্রের চাকরি এবং শিল্পের জন্য প্রযোজ্য। যেমন:
সরকারি চাকরির আইন ২০১৮
শ্রম আইন ২০০৬
চুক্তি আইন ১৮৭২
চাকরি সংক্রান্ত আইন বা employment law হলো কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্ক সম্পর্কিত আইন। এই আইন কর্মীর অধিকার, নিয়োগকর্তার দায়িত্ব এবং কর্মক্ষেত্রের নিয়মকানুন নির্ধারণ করে।বাংলাদেশে চাকুরীর শর্ত ও নিয়মাবলী সংক্রান্ত বিভিন্ন ধরণের আইন রয়েছে, যা বিভিন্ন ক্ষেত্রের চাকরি এবং শিল্পের জন্য প্রযোজ্য। যেমন: সরকারি চাকরির আইন ২০১৮ শ্রম আইন ২০০৬ চুক্তি আইন ১৮৭২
3 লেকচারস
রিভিউ দিতে লগইন করুন