Employment law for private service holder | বেসরকারি চাকুরি সংক্রান্ত আইন
চাকুরি সংক্রান্ত বিষয়ে কর্মরত ব্যক্তির কোন সমস্যা দেখা দিলে সবচেয়ে প্রথমে যে বিষয় নির্ধারণ করতে হয় তা হলো চাকুরিজীবী ব্যক্তি কোন আইনে প্রতিকার পাবে।
Female worker's right - নারী শ্রমিকের অধিকার
শ্রম আইনে একজন শ্রমিক হিসাবে নারীশ্রমিক শ্রম আইন অনুযায়ী শ্রমিকের জন্য প্রযোজ্য দেশের সকল আইন গত অধিকার ভোগ করতে পারে এবং এর পাশাপাশি নারী শ্রমিকের কিছু বিশেষ অধিকারসমুহও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে
Constitutional rights of Bangladeshi citizen |
বাংলাদেশের সংবিধান অনুযায়ী বাংলাদেশের নাগরিক হিসেবে প্রত্যেক বাংলাদেশী স্বতঃসিদ্ধভাবে কতিপয় মৌলিক অধিকারের মালিক।বাংলাদেশের সংবিধানের তৃতীয় ভাগে ১৮টি মৌলিক অধিকারের কথা বলা হয়েছে।
কোম্পানির বার্ষিক সাধারন সভা
১৯৯৪ সালের কোম্পানি আইনের ৮১ ধারায় বার্ষিক সাধারণ সভার বিধান রয়েছে। কোম্পানি নিবন্ধিত হওয়ার ১৮ মাসের মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের প্রথম বার্ষিক সাধারণ সভা আহবান করতে হবে।
কোম্পানি ও সংঘ স্মারক
সংঘ - স্মারক বা মেমোরেন্ডাম হচ্ছে কোম্পানির মূল দলিল । ১৯৯৪ সালের কোম্পানি আইনের ১২ ধারায় সংঘ স্মারক পরিবর্তনের বিধান রয়েছে ।
কোম্পানির সংঘ স্মারক ও সংঘ বিধি
সংঘ - স্মারক বা মেমোরেন্ডাম হচ্ছে কোম্পানির মূল দলিল ।আর্টিকেলস বা সংঘ বিধিতে কোম্পানির আভ্যন্তরীণ কার্য পরিচালনার নিয়মাবলি লিপিবদ্ধ করা হয় এবং এর দ্বারা কোম্পানির পরিচালকদের ক্ষমতার সীমা নির্দিষ্ট করা হয় ।