পরিচালকগন কোম্পানির মূল ভীতের একটি অংশ। তাই কখন একজন পরিচালকের পদ শূন্য হতে পারে তা নিয়ে জ্ঞান থাকা আবশ্যক। কোম্পানী আইনের ১৯৯৪ সালের ধারা ১০৮ এ বলা আছে কখন পরিচালকের পদ শূণ্য বলে বিবেচিত হবে
১/ কোন পরিচালকের পদ শূণ্য হবে, যদি
(ক) তিনি ধারা ৯৭ (১) এ নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে তার নিয়োগ - প্রাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতামূলক শেয়ার,যদি থাকে অর্জনে ব্যর্থ হন, অথবা
(খ) উপযুক্ত কোন আদালত তাকে মানসিকভাবে অপ্রকৃতিস্থ বলে স্থির করেন, অথবা
(গ) তিনি একজন দেউলিয়া বলে ঘোষিত হন, অথবা
(ঘ) তিনি তার শেয়ারের উপর তলবকৃত অর্থ তলবের তারিখ হতে ছয় মাসের মধ্যে পরিশোধ করতে ব্যর্থ হন।
অথবা
(ঙ) কোম্পানীর সাধারণ সভার অনুমোদন ব্যতীত তিনি, অথবা তিনি কোন ফার্মের অংশীদার থাকলে উক্ত ফার্ম, কিংবা তিনি কোন প্রাইভেট কোম্পানির পরিচালক থাকলে উক্ত প্রাইভেট কোম্পানি, প্রথমোক্ত কোম্পানির ব্যবস্থাপনা - পরিচালক বা ম্যানেজার বা আইন উপদেষ্টা বা ব্যাংকার পদ ব্যতিত অন্য কোন লাভজনক পদ গ্রহণ করেন বা অনূরুপ পদে বহাল থাকেন অথবা
(চ) পরিচালক পরিষদের অনূমতি ব্যতীত তিনি উক্ত পরিষদের পর পর তিনটি সভায় কিংবা ক্রমাগত তিন মাস ধরে পরিষদের সকল সভায় তন্মধ্যে যে সময়কাল দীর্ঘতর সেই সময়ব্যাপী অনুপস্থিত থাকেন অথবা,
(ছ) তিনি অথবা তিনি কোন ফার্মের অংশীদার থাকলে উক্ত ফার্ম অথবা তিনি কোন প্রাইভেট কোম্পানীর পরিচালক থাকলে উক্ত প্রাইভেট কোম্পানী ধারা ১০৩ এর বিধান লংঘন করে কোম্পানীর নিকট হতে কোন ঋণ বা গ্যারান্টি গ্রহণ করেন অথবা,
(জ) তিনি ধারা ১০৫ এর বিধান লংঘন করে কোন কাজ করেন
(২) উপ-ধারা (১) এর উল্লেখিত কারন সমূহের অতিরিক্ত কোন কারনে ও পরিচালকের পদ শূন্য হবে মর্মে কোন কোম্পানী উহার সংঘবিধিতে বিধান করতে পারবে।